Teamleitung «Schule Sehen» (20% bis 60%) für die Oberstufe (Zyklus 3)

Der Bereich «Schule Sehen», der auf die Bildung und Förderung von Schülerinnen und Schülern mit Sehbeeinträchtigung und Blindheit sowie im Autismus Spektrum fokussiert, ist eines der Bildungsangebote der Blindenschule Zollikofen. Zusammen mit dem Schulleitungsteam sind Sie für die operative Führung der Schule zuständig. Insgesamt unterrichten wir 100 bis 110 Schülerinnen und Schüler, ca. die Hälfte davon im Bereich Sehen. Unterstellt sind Sie der übergeordneten Abteilungsleitung Bildung, die Sie in der strategischen Führung und Weiterentwicklung der Bildungsangebote beraten und unterstützen.

Gemeinsam mit der zweiten Teamleitung «Schule Sehen» führen Sie ein engagiertes Team von rund 35 Fachpersonen und sorgen dafür, dass der Schulalltag reibungslos funktioniert – von der Einsatzplanung bis zur Organisation von Stellvertretungen. Sie sind personell und fachlich verantwortlich für die drei Oberstufenklassen des Bereichs Sehen. Zu Ihren Führungsaufgaben gehören unter anderem die Gewinnung neuer Mitarbeitender sowie deren Weiterentwicklung. Zusammen mit den Lehrpersonen gestalten Sie eine Förderung, die auf die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler abgestimmt ist. Dabei stärken Sie auch die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unserer Schule – etwa mit der «Schule Sehen Plus», den Wohngruppen oder den Therapien. Zu Ihrem vielseitigen Arbeitsalltag gehören ausserdem administrative Leitungsaufgaben, die Qualitätssicherung, die Weiterentwicklung unserer Schule sowie der regelmässige Austausch mit Eltern, Fachstellen und Behörden.

Der Beschäftigungsgrad für die Teamleitungsfunktion beträgt 20 bis 30%. Sollten Sie sich für ein höheres Pensum interessieren, ist die Übernahme der Koordinationsfunktion für unser Bistro (zusätzliche 30%) möglich. 

Verantwortung und Gestaltungsspielraum

In Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie viel Verantwortung und erhalten dafür den entsprechenden Gestaltungsspielraum.

Wertschätzende Kultur

Sie sind Teil eines professionellen und humorvollen Schulleitungs-Teams, welches sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Uns ist eine wertschätzende Führungskultur wichtig. Deshalb versuchen wir im Alltag, nach unseren Führungsgrundsätzen zu leben, thematisieren diese regelmässig und entwickeln uns auch in der Führung stetig weiter.

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Auch unsere Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Rahmenbedingungen lassen sich sehen. Erfahren Sie mehr darüber auf unserem Flyer. PDF